Consultas

Para consultas o preguntas de carácter tributario, favor utilizar el formulario de contacto.

Novela «Más Allá de la Mente» Autor: Miguel Ángel Moreno Villarroel

Novela «Más Allá de la Mente» Autor: Miguel Ángel Moreno Villarroel
Disponible en Amazon Kindle - Presiona sobre la imagen

Translate This Blog

SPA: Cambio de Criterio: el bono de alimentación o cesta ticket no será descontado cuando la ausencia del trabajador la motiven causas imputables al empleador, como consecuencia de diversas circunstancias excepcionales

N° SENTENCIA: 00235

N° EXPEDIENTE: 17-0723

PUBLICACIÓN: 01/09/2021

EXTRACTO:

 

Mediante sentencia publicada el 1° de septiembre de 2021 y registrada bajo el Nro. 00235, con ponencia del Magistrado Dr. Inocencio Antonio Figueroa Arizaleta, la Sala Político-Administrativa declaró parcialmente con lugar la demanda que por vía de hecho intentara el ciudadano Miguel Ángel Ruíz Pantaleón, contra la Comisión Judicial del Tribunal Supremo de Justicia, en virtud de haberse verificado la violación del derecho constitucional al fuero paternal. En tal sentido, la aludida Sala acordó el pago de los salarios y de los beneficios pecuniarios dejados de percibir que no requirieran de la prestación efectiva del servicio. Asimismo, en aras de garantizar el derecho a la alimentación en un Estado Democrático y Social de Derecho y de Justicia, consagrado en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, estimó procedente el pago del bono de alimentación, cambiando así el criterio sostenido hasta la presente, con fundamento en lo previsto en el Segundo Aparte del artículo 8 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Cesta ticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras, según el cual el bono de alimentación o cesta ticket no será descontado cuando la ausencia del trabajador la motiven causas imputables al empleador, como consecuencia de diversas circunstancias excepcionales. Por último, decidió que no procedía la reincorporación del accionante al cargo que venía desempeñando, dado que el acto de remoción no fue impugnado en el caso concreto, aunado a que en la actualidad ya venció el período de inamovilidad laboral por fuero paternal del demandante”.

Fuente: http://historico.tsj.gob.ve/decisiones/spa/Septiembre/313278-00235-1921-2021-2017-0723.HTML


No hay comentarios.:

Publicar un comentario